以心迎新,讓夢(mèng)想在奧福揚(yáng)帆啟航 ——新入職員工崗前培訓(xùn)
發(fā)布日期:
2025-05-13
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以心迎新,讓夢(mèng)想在奧福揚(yáng)帆啟航  ——新入職員工崗前培訓(xùn)

任重道遠(yuǎn)須策馬,風(fēng)正潮平好揚(yáng)帆

盛夏5月,有這樣一群逐夢(mèng)人

來自五湖四海,匯聚奧福化工

他們青春正好,激情澎湃,我們拭目以待

啟航開班

為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化,5月6日至10日,公司組織新員工進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn),大家進(jìn)一步了解了公司各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度有了很大的提高!

以心迎新,讓夢(mèng)想在奧福揚(yáng)帆啟航  ——新入職員工崗前培訓(xùn)

高度重視,精心組織。為做好本次入職培訓(xùn),讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,綜合管理部部長(zhǎng)李桃云進(jìn)行了周密的策劃和安排。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、規(guī)章制度、員工手冊(cè)等。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核,新員工通過培訓(xùn)不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí),更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

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安全教育,專業(yè)護(hù)航。安環(huán)處處長(zhǎng)馮丙魁講授了安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法律、法規(guī),明確當(dāng)前及今后安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),著力提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。通過此次培訓(xùn),新工牢固樹立安全防范意識(shí),克服麻痹松懈心理,以飽滿的熱情投入到工作中去,確保做到“我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé)”。

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新老互動(dòng),分享經(jīng)驗(yàn)。俗話說:“授人以魚,不如授人以漁”。秉著“企業(yè)發(fā)展的同時(shí),培養(yǎng)造就人才”的發(fā)展理念,要求各部門(處室)及車間把人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng)放在管理工作的重要位置上。公司安排動(dòng)力部部長(zhǎng)康曉輝、電儀處處長(zhǎng)石家虎、合成車間主任劉慧、尿素車間主任李慶波、公輔車間主任周兆廣等為新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式推陳出新、標(biāo)新立異,通過培訓(xùn)讓新員工深化崗位技能,同時(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)前行業(yè)內(nèi)的新知識(shí)、新技術(shù),實(shí)現(xiàn)以老帶新、帶新促老,新老員工一起進(jìn)步、共同提高的目的。

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錘煉本領(lǐng),追求卓越。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王云鵬針對(duì)奧福文化的弘揚(yáng)宣傳及奧福化工的未來發(fā)展前景進(jìn)行了宣講。王總要求新工一是要確立成本控制觀念,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),一度電,一滴水,一張紙都不能浪費(fèi),控制成本是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本。二是提高學(xué)習(xí)能力,一專多能,培養(yǎng)復(fù)合型人才,不斷提高業(yè)務(wù)技能才能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。三是樂觀向上,發(fā)揮正能量,工作生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),個(gè)人修養(yǎng)不能放松。四是勇于創(chuàng)新,善于提出合理化建議,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。五是分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)互助,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。六是公司對(duì)隱瞞拖延零容忍,在自己專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)的問題要果斷處理,不能處理的立馬上交,防微杜漸。七是要提高自我保護(hù)能力,任何情況下,不允許違章操作,安全上不能有任何僥幸心理。八是奧福化工還要持續(xù)發(fā)展,拓展精細(xì)化工。企業(yè)發(fā)展的同時(shí)給廣大員工提供成長(zhǎng)空間和平臺(tái),希望所有員工一起向未來,確立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的利益共同體,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

以心迎新,讓夢(mèng)想在奧福揚(yáng)帆啟航  ——新入職員工崗前培訓(xùn)

做‘精’培訓(xùn)內(nèi)容、做‘活’培訓(xùn)方式。落實(shí)“加大培訓(xùn)”的工作要求,緊扣公司發(fā)展需求,在拓展人才培訓(xùn)途徑、激發(fā)人才資源活力、放大人才培訓(xùn)效應(yīng)上下功夫,更注重提高從業(yè)人員應(yīng)用技能,提高安全意識(shí),助推一批化工等多領(lǐng)域人才不斷成長(zhǎng)成熟,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更多人才支撐。

以心迎新,讓夢(mèng)想在奧福揚(yáng)帆啟航  ——新入職員工崗前培訓(xùn)

揚(yáng)帆起航戮力前行。公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái),相信新員工通過自己的辛勤勞動(dòng)和智慧,在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫自己最滿意的樂章。在此,我們共同希望新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié),腳踏實(shí)地,勇于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng),常懷感恩,努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。